NW Arkansas paie 10 000 $ pour que des talents technologiques s’y installent et cela fonctionne

05:54 23/07/2021

Avez-vous déménagé dans ce hub technologique plein d’espoir? Une femme qui a déménagé à The Natural State depuis la Californie explique pourquoi elle l’a fait.

Karen Roby de TechRepublic s’est entretenue avec Nelson Peacock, président et chef de la direction du Northwest Arkansas Council, sur les incitations de la région à recruter des personnes dans la région. Ils ont également présenté Caroline Hernandez, une chef de projet dans l’industrie du jeu vidéo qui a déménagé dans la région depuis la Californie. Ce qui suit est une transcription éditée de leur conversation.

REGARDER: Politique de remboursement des dépenses informatiques (TechRepublic Premium)

Karen Roby : Dix mille dollars, ce n’est qu’une des incitations que les dirigeants du Northwest Arkansas Council offrent dans le cadre d’une initiative visant à amener plus d’employés éloignés dans la région, en particulier ceux qui travaillent dans le domaine de la technologie. Nelson, parlez un peu des raisons pour lesquelles vous avez décidé de lancer cette initiative dans le but d’obtenir certains de ces travailleurs à distance ?

Nelson Paon : Nous avons eu une économie très forte au cours des 20 dernières années, mais nous avons des lacunes dans l’économie en termes de talents technologiques et de la façon dont nous allons développer une nouvelle économie innovante à l’avenir. . Et donc nous avons passé beaucoup de temps à travailler sur le développement de ce talent ici, ce qui est très difficile, mais aussi à attirer ce talent. Et après le déclenchement de la pandémie, alors que nous avons vu tant de personnes quitter la côte et réévaluer leur situation de vie et de travail, nous voulions être sur la carte de certains sites de réinstallation là-bas, et le nord-ouest de l’Arkansas ne l’est pas. bien connu comme un pôle technologique ou une économie forte, comme Austin ou Nashville ou d’autres. Et donc nous voulions mettre sur pied un programme pour nous mettre sur la carte et vraiment faire connaître le genre de travail que vous pouvez faire ici et la qualité de vie que vous pouvez avoir ici en plus de la bonne attraction. construisons ici notre écosystème d’innovation.

Karen Roby : Nelson, juste pour m’assurer que je comprends bien, encore une fois, l’initiative consiste à offrir 10 000 $ aux personnes qui déménageront, comme je l’ai mentionné au début. Aussi, pourrait être le vélo pour ceux qui veulent profiter de toutes les superbes pistes cyclables et pistes cyclables que vous avez là-bas ou qui sont également membres d’une organisation artistique.

Nelson Paon : Nous voulons faire appel au bon type de personne, le type de personne qui recherche ce que nous proposons ici. Nous ne voulons pas que quelqu’un s’installe ici pendant un an et tape sur un ordinateur dans son sous-sol, puis repart. Droite? Nous voulons que des personnes qui apprécieront ce que nous avons à offrir ici rejoignent la communauté. Et c’est le raisonnement derrière l’ajout de ces deux dynamiques.

Karen Roby : Apparemment ça a marché, Nelson. Quand j’ai compris que vous aviez plus de 30 000 candidats, j’ai compris de plus de 115 pays. C’est fou. Je ne peux pas imaginer cette chute. Cela prend un certain temps, mais vous êtes sûr d’avoir une liste vraiment impressionnante de personnes qui ont décidé de faire cet acte de foi et de déménager.

REGARDER: Gros billets, vélos gratuits et avantages Jimmy John : ces 6 endroits qui vous paieront pour déménager à l’ère de la FMH (TechRepublic)

Nelson Paon : Nous avons le fondateur de l’entreprise, nous avons le data scientist, nous avons l’ingénieur, le fondateur de l’entreprise. C’est vraiment excitant de voir cela se produire. Et je pense que la pandémie a appris à beaucoup de gens qu’ils peuvent non seulement bien faire leur travail, mais aussi y exceller et le faire là où cela leur convient le mieux. Ils n’ont pas besoin d’être dans un endroit particulier pour faire leur travail. Donc, je ne sais pas ce que cela a à voir avec les transitions et les flux de travail plus longs et si cela reste ici, mais je pense que cela a quelque chose à voir avec cela. Je pense que plus de travailleurs auront besoin de ce genre de flexibilité à l’avenir.

Karen Roby : D’ACCORD. Et Nelson, bien sûr, certaines de ces personnes ont fait ce saut et ont déménagé dans votre région. D’autres sont en train de le faire en ce moment. L’une des personnes qui était là et profite de cette opportunité, Caroline Hernandez. Caroline est chef de projet senior. Elle est dans l’industrie du jeu vidéo depuis de nombreuses années. Et Caroline, nous sommes ravis de vous parler lorsque vous quitterez la Californie. Parlez-nous de cette décision.

Caroline Hernandez : Je pense qu’il est intéressant que le Conseil du Nord-Ouest de l’Arkansas soit vraiment intéressé à essayer de développer ce domaine. Quand vous pensez à la technologie, vous ne pensez pas à l’Arkansas, vous pensez aux grandes villes, comme la Bay Area, New York ou Los Angeles. L’Arkansas ne traverse pas vraiment l’esprit des gens en matière de technologie. Et le fait qu’ils essaient de diversifier le domaine et d’attirer une foule de personnes qui peuvent certainement développer des emplois futurs et des opportunités futures dans ce domaine, au lieu de ce pour quoi l’Arkansas est connu traditionnellement, je pense que c’est un grand atout. Et non seulement cela contribuera à sensibiliser la région, mais cela pourrait finalement conduire à plus d’emplois, plus d’infrastructures pour soutenir le secteur technologique.

Karen Roby : Nelson, je vous répondrai dans un instant. Evidemment le but ici est d’amener les gens qui veulent déménager à vraiment s’enraciner et y rester pour aider à attirer plus d’entreprises et plus de gens dans ce domaine qui veulent venir travailler, posséder une entreprise et développer leur activité y travailler. Comment garder les gens connectés une fois qu’ils ont décidé de rejoindre ce programme ?

Nelson Paon : Nous aurons des événements. Nous aurons des heures heureuses. Ceux qui sont ingénieurs, nous les rangerons dans des groupes qui correspondent à leurs intérêts. Nous allons le faire tout au long de l’année ici parce qu’ils sont ici et j’espère que nous créerons des liens avec eux. Je pense que les personnes qui déménagent ici grâce à ce programme ont déjà un certain lien. Et à mesure que COVID s’atténue et que l’économie s’ouvre maintenant, nous continuerons à en faire plus.

Karen Roby : Caroline, je sais que tu as déjà commencé à rencontrer d’autres personnes qui ont déménagé et participé à ce programme. Que diriez-vous aux dirigeants d’autres villes qui cherchent à faire quelque chose de similaire dans le but d’attirer les meilleurs talents ?

Caroline Hernandez : Je pense que la seule réalité d’avoir plus de logements abordables est ce qui plairait à n’importe qui d’une grande ville. Je veux dire, j’ai vécu en Californie pendant de nombreuses années, mais acheter une maison là-bas coûte très cher et l’argent n’est pas beaucoup. Je veux dire, la première fois que je suis allé en Arkansas pour la première fois, regarde ce qu’une maison de 500 000 $ te donne ? Et c’est un manoir comparé à ce que vous achetez en Californie. Et je pense que cela seul est une énorme initiative pour faire sortir les gens des grandes villes. Je pense qu’avec COVID, le Northwest Arkansas Council vient de lancer ce programme à un moment incroyable car avec COVID, nous avons pu réaliser que le travail permanent à domicile est une réalité pour beaucoup de gens de l’entreprise. Les gens peuvent toujours être pleinement productifs comme s’ils étaient au bureau.

REGARDER: Jongler entre le travail à distance et l’éducation des enfants est une tâche ardue. Voici comment les employeurs peuvent vous aider (PDF gratuit) (TechRepublic)

Karen Roby : D’ACCORD. Et Caroline, avant de terminer ici, quelques dernières réflexions de votre part. Qu’espérez-vous, disons, dans six à 12 mois, à quoi cela ressemble-t-il pour vous ?

Caroline Hernandez : Vivant en Californie, je ne pense pas vraiment vouloir une famille. Alors que dans cette partie du pays, il semble plus réaliste d’avoir une grande maison et une grande cour où votre chien et vos enfants courent. Je pense que cela seul est une grande motivation à donner aux gens, en particulier aux jeunes qui veulent se marier bientôt. Je pense aussi, relier les gens de la technologie avec les bonnes ressources au fur et à mesure qu’elles viennent. La grande chose à propos du Conseil du Nord-Ouest de l’Arkansas, c’est qu’ils aident à combler le fossé. Ils m’aident à entrer en contact avec les gens, que ce soit à la mairie ou dans d’autres programmes de sensibilisation qui me passionnent. Et je pense que sans ces références, il m’aurait fallu plus de temps pour tendre la main. Je pense que c’est un énorme pas en avant pour les aider à faciliter cela.

J’espère que dans six mois, certains des projets passionnants sur lesquels je travaille ici dans la communauté seront couronnés de succès et que nous avons fait des progrès. Et j’espère qu’entre-temps, le programme continuera de s’étendre et qu’il attirera plus de techniciens afin que nous puissions aider à développer davantage cette zone et mettre le nord-ouest de l’Arkansas sur la carte.

Karen Roby : Jusqu’à présent, Nelson nous a dit que 35 personnes ont déménagé ou sont en train de déménager. Et ils espèrent qu’au début de l’automne, au moins 100 personnes rejoindront le programme. Et à ce stade, le Conseil du nord-ouest de l’Arkansas réévaluera et décidera s’il souhaite poursuivre le programme ou si cela pourrait s’arrêter là. Beaucoup sont en préparation et le but ultime, au moins cette année, est de faire participer jusqu’à 100 personnes à l’initiative.

Regarde aussi

Un couple fait du vélo sur un sentier bordé d'arbres

Karen Roby de TechRepublic s’est entretenue avec Nelson Peacock, président et chef de la direction du Northwest Arkansas Council, sur les incitations de la région à recruter des personnes dans la région. Ils ont également présenté Caroline Hernandez, une chef de projet dans l’industrie du jeu vidéo qui a déménagé dans la région depuis la Californie.

Image: gorillaimages / Shutterstock

Bạn có thể quan tâm

lên đầu trang